文章作者：金塔县国税局 韩红军

    近日，参加县上组织的“继续解放思想，推动科学发展”研讨会，县委书记王玉福讲到干部作风问题时强调，要做到“心中有组织，眼里有群众，办事有分寸。”短短三句话，给我的印象极为深刻。联想到国税系统的实际，更觉得对自身廉洁自律乃至抓班子带队伍，把党风廉政建设引向深入很有启迪和教益。

    第一句话：心中有组织，给我的启迪是心存感恩，忠于职守。马克思主义哲学对立统一规律告诉我们：内因是事物发展的根本原因，外因是事物发展的必要条件。一个人的成长进步，固然有其自身勤奋、努力和拼搏的成分，但同时又离不开组织的培养和呵护。“有为才有位，有位才有为。”夸夸其谈，自以为是，单纯个人主义的观点，是片面的，也是幼稚的。我们税务系统是一个垂直管理的部门，职数少、路子窄，能够走上领导岗位的干部是极少数的，而对于绝大多数的干部而言，都将注定要在普通岗位上默默奉献。能够走上领导岗位，这是一种机遇，一种荣誉，更是一种责任。因此，怀揣感恩之心，始终保持昂扬向上的精神风貌，堂堂正正做人，干干净净做事，这是对组织培养最好的回报，也是对自身价值最完美的体现。

    第二句话：眼里有群众，给我的启迪是以人为本，联系群众。行政管理学有一条原理：“当领导首先要当好追随者，当了领导更需要追随者。”在我们生活的周围，在我们的同事中间，其实有很多人论品行、论能力不一定就比我们差，但却扮演着追随者的角色。我们能有幸当上一个管理者，是才能加机遇的堆积，但绝不意味我们就是“十项全能”冠军。“长得丑不是我的错，走出来吓人就是我的错。”记住黑猩猩这句自我表白的话，坚持以人为本，带着感情去做工作，说话才有威信，才能拥有更加广泛的群众基础。也只有坚持走群众路线，才能保证我们的决策不出或者少出偏差，才能赢得群众的支持，从而化解阻力使工作得到较好落实。

    第三句话：办事有分寸，给我的启迪是要遵章守纪，依法行政。俗话说：有了规矩才能凿出方圆。各种规章、制度、纪律，就是保证我们忠实履行职责，防止不作为、乱作为的规矩，它时时刻刻在提醒我们为与不为。作为一名领导，基本的工作职责是团结和带领大家完成好组织交给的各项工作任务。但是，以超越规章、制度之外的特权来换取工作政绩，这种政绩不仅得不到群众的认可，有时可能还会给自己“添乱”。我女儿初中学习阶段的班主任是一位非常敬业的老师，对学生管束很严。从每天几点钟起床，是否在家吃早点，中午放学几点回家，是否午休，下午几点离家到校，放学后几点回家，晚上几点休息，等等，各个环节都用表格的形式一一列举，要求家长签字证明。参加完中考后，学校放了假，她突然感觉到少了点什么。用她的话说，不知道自己该干什么，生活很迷茫。之所以这样，是因为孩子已经习惯了早起晚睡、有人约束监督的生活。作为一名领导，同样也需要监督，而这种监督绝不排除对照规章制度、纪律进行的自我约束和监督。自觉地按规矩办事，这是一个领导最起码应有的素质。

    金塔有句土话：打牛须把牛喊醒。我坚信作为一名基层领导，能经常性地对照“三句话”自警、自省、自励、自律，首先洗干净自己的手，就一定能够理直气壮地帮助别人来“洗澡”。